Harrison Assessments erbjuder de mest detaljerade och informativa rekryteringsrapporterna i branschen. Våra rapporter är specifika för varje person och varje befattning. Rapporterna är i PDF-format och kräver Adobe Acrobat Reader för att kunna se dem. Om du inte har Adobe Acrobat Reader, klicka här för att ladda ner Adobe Acrobat.
Rekryteringsrapporter kommer samlade. Det innehåller en "Framgångsanalys i jobbet", "Hur man kan locka till sig en sökande" och en Intervjuguide.
Rapporten med "Framgångsanalys i jobbet" jämför en person mot alla kraven för befattningen och visar de möjliga positiva och negativa effekterna av varje faktor eller egenskap på arbetsprestationen.
Rapporten "Hur man kan locka till sig en sökande" förser rekryteraren med viktiga uppgifter som behövs för att övertyga en toppkandidat att acceptera ett jobberbjudande.
Rapporten Intervjuguide förser intervjuaren med nyckelfrågor avseende behörighet och de beteendemässiga frågor som utgör grunden för att effektivt utvärdera den sökandes kvalifikationer och guiden tillhandahåller en metod för att poängsätta intervjun.
Klicka här för att se hela utbudet av Harrison Assessments
exempelrapporter.
Kontakta oss för mer information om hur Harrison Assessments kan hjälpa dig med dina rekryteringsbehov, eller
klicka här för att lära dig mer om Harrison Assessments.
