Psykometriskt test och personlighetstest

Harrisons utvärdering för lämplighet är mer än bara ett personlighetstest eller psykometriskt test. Det är en komplett utvärdering av lämplighet för ett jobb som mäter intressen, arbetsvärderingar, preferenser för arbetsuppgifter, motivation, attityder och andra frågor relaterade till arbetstillfredsställelse. Detta fokus på beteendemässiga kompetenser och lämplighetsfaktorer för jobbet gör att du kan anställa, behålla och utveckla hög prestation samt skapa större arbetstillfredsställelse.

Harrison Assessments kan även införliva alla aspekter av den integrerade utvärderingen av lämplighet för jobbet, personlighetstestet och det psykometriska testet till en fullständig utvärdering av alla kraven som också omfattar kvalifikationer, utbildning och erfarenhet. Det anpassas enkelt till ditt specifika jobb och omfattar mer än 150 beprövade och utforskade Formler för framgång i arbetet (Job success formulas). Detta resulterar i en korrekt prognos av arbetsprestation, möjlighet att behålla och hur väl den sökande passar med ditt företag.

Harrison Assessments psykometriska test mäter attityder, intressen, arbetspreferenser, arbetsvärderingar, social kompetens och möjligheten för den enskilde att passa med sin närmaste chef.

Låg kostnad och enkel installation.

SmartQuestionniare™ ger en övergripande utvärdering av lämplighet på bara 30 minuter.

Mer än 150 beprövade och utforskade Formler för framgång i arbetet (Job success formulas) möjliggör jobb-specifik utvärdering med minimal anpassning.

Är en omfattande validering relaterad till arbetsprestation.

Uppenbar validitet och jobbrelaterade frågor ger stark rättslig försvarbarhet.

Identifierar och mäter grundläggande beteendemässig kompetens med hjälp av Paradox Technology™.

Finns både online och offline på över 19 språk.

SmartQuestionniare™ ger branschens mest effektiva teknik för att upptäcka ev försök att manipulera resultatet.

Förutspår arbetstillfredsställelse och möjlighet att behålla med hjälp av vår Enjoyment-Performance (ung Trivsel Prestation) !metodiken.

Kontakta oss för mer information eller ta en titt på exempelrapporter för rekrytering för att se hur Harrison Assessments kan hjälpa dig med dina rekryteringsbehov.